Il y a peu d'infos là dessus, mais il faut savoir que depuis peu un multiplex TNT est diffusé pour test à Moirans en Montagne.ça veut dire que pour tester votre matériel de réception terrestre, ou pour en acquérir un, l'émetteur local fourni le R1 de la TNT (F2, F3, F5, FO, LCP). Les autres chaines TNT devraient être diffusées le 16 novembre 2010 lorsque les chaines analogiques auront libéré les ondes. J'ai donc testé pour vous, depuis le quartier de la corne aux boeuf. Et ça marche. Comme j'ai même pas d'antenne rateau, j'ai utilisé une petite antenne amplifiée intérieure sans soucis. Moirans en Montagne va peut-être rattraper d'un coup près de 20 ans de retard technologique en réception TV ...

Beaucoup savent que je suis salarié chez BOURBON, sous-traitant dans l'industrie automobile basé à St-Lupicin dans le Jura. Nous vivons depuis plusieurs mois une crise d'autant plus dramatique que nous abordons le deuxième PSE - acronyme ubuesque de Plan de Sauvegarde de l'Emploi.C'est la première fois que je parle sur ce blog de mon employeur. je ne vois pas quel devoir de réserve me l'interdirai, pourvu que je ne dévoile aucun secret inavouable.Jeudi, les syndicats ont convoqué une assemblée générale des salariés. Au lendemain d'un CE qui aurait été explosif, les syndicalistes élus demandaient aux salariés la voie à prendre. Evidemment, et c'est l'objet de ce billet ; tout est biaisé. Il faut reconnaitre aux syndicats chez Bourbon un talent de communication bien meilleur que celui de notre direction, cela n'est guère difficile et les conséquences pourraient être dramatiques.La base de réflexion du pool syndical est un rapport du Syndex (un cabinet d'audit proche de la CFDT). Cette étude est secrète car personne d'autre que les membres du CE ne peut la lire, et cela est bien pratique car on peut lui faire dire n'importe quoi. Elle dirait - prétendent ceux qui l'auraient lu - que BOURBON est profitable (!). Le Syndex voit Bourbon avec un billet de 100€ dans la poche mais ne veut voir le découvert de 10000€ en banque ! Le court-terme est privilégié au moyen et long terme.Notre entreprise, qui a été au bord du dépôt de bilan en janvier 2009, tenu à bout de bras par l'Etat depuis cette date, serait suffisamment profitable pour éviter un nouveau PSE. Comme disait Chirac, les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent. Devant un public conquis, une telle affirmation sans contradicteur est aisée à faire passer. Quelques syndicalistes vont par une lutte idéologique stérile empirer la situation de ceux qu'ils sont censé protéger ... Mais qu'importe, l'idéologie syndicale doit triompher avant l'intérêt collectif.On m'a lancé que j'aurai du me présenter aux élections du CE si je ne fais pas confiance à mes élus. Certes, mais je rappelle que cette élection n'est ouverte qu'aux syndicalistes. Cela ne laisse guère de place à une candidature indépendante. La démocratie n'étant pas l'apanage du syndicalisme, il y a donc eu vote à main levée pour répondre à une question assez mal posée. Il était mal venu de lever la main contre l'avis du pool syndical. A la quasi unanimité (moins une main, la mienne), le CE ne se prononcera donc pas sur le PSE en cours, mais demandera à la direction de l'annuler. Puis, de le remplacer par un plan de départs volontaires, plus long, de préférence plus avantageux pour ceux qui voudraient partir. On nage en pleine irréalité.La direction est suspectée de ne vouloir réduire les effectifs que pour mieux présenter le Groupe à un éventuel mariage, le fameux adossement à un partenaire allemand (?). Ce motif stratégique est effectivement crédible, en plus du motif économique et financier. Mais au lieu de présenter cela comme un piège, je n'y vois pour ma part que l'unique solution envisageable pour tenter de maintenir un maximum d'emplois chez Bourbon. Sans adossement , pas d'entrée dans le capital par l'Etat (FMEA). Evidemment que BOURBON a besoin d'un partenaire fort, de préférence en rang 1, pour tenter de reprendre quelques études. Sans cela, l'Etat nous lachera, et les banques demanderont leurs créances illico presto. Le Groupe Bourbon sera, à la minute même, en situation de mort clinique. Et pourtant, je sais qu'un mariage avec un groupe industriel plus gros que nous signifiera sans doute la mort de tous les services centraux hébergés sur le site de St-Lupicin, dont je suis. Mais c'est assurément le seul espoir pour la majorité. Ou en est la procédure ? Si comme moi, vous ne comprenez pas grand chose à la procédure en cours, alors profitez de ma petite recherche google ;Cette première procédure d'information-consultation concerne plus particulièrement la réorganisation - ou restructuration - et ses aspects économiques. En effet, l'article L 432-1 du code du travail précise que l'employeur doit informer et consulter le comité d'entreprise sur tout projet de restructuration et de compressions des effectifs. La procédure elle-même est très peu encadrée par le code du travail quant à son déroulement, notamment en termes de délai séparant l'information de la consultation. En vue de l'ouverture de cette procédure, le CE doit recevoir toutes les informations utiles lui permettant de formuler un avis. Lorsqu'elle est ouverte, le CE peut demander à disposer d'informations complémentaires si celles qui lui ont été communiquées apparaissent incomplètes. Il peut également formuler des voeux - ou propositions alternatives - auxquels l'employeur est tenu d'apporter des réponses motivées. La procédure est close dès lors que le CE a formulé son avis.Donc, si le CE BOURBON veut réellement faire durer le plaisir d'emmener le Groupe vers une mort lente et atroce, il n'aura d'autre choix que de ne pas émettre d'avis sur le PSE en cours. Et de feindre d'avoir besoin d'éléments complémentaires, qui seront demandés au Syndex qui, on l'imagine, facture grassement ses précieux et confidentiels conseils. Je suppose que si la direction fait mine de poursuivre le PSE sans le précieux avis (positif ou négatif) du CE, alors il y aura un conflit. Imaginons un instant l'effet qu'auront d'éventuels retards de livraisons en temps et en heure au pied des chaines de montage des constructeurs automobiles, nos clients. Un excellent moyen de précipiter notre chute.

L'affaire Madoff est une arnaque relativement simple dans son fonctionnement. Il suffit de rémunérer les épargnants avec les cotisations des nouveaux entrants. Cela peut tenir plus ou moins longtemps, selon le taux offert. La seule certitude, c'est que cela s'écroulera dès lors que les sorties sont plus nombreuses que les entrées. Une arnaque vieille comme le monde.Cette filouterie est d'ailleurs à la base du système de retraite par répartition, colonne vertébrale du système de retraite à la française. La seule incertitude est de connaître la date de l'éboulement.Qu'on se le dise !

Courrier du jour reçu par tous les adhérents du Modem Jura : Chers amis, Nous croyons toujours aux valeurs fondatrices du Mouvement Démocrate. Cependant, nous devons constater que nous sommes dans une impasse : scores électoraux divisés par deux à chaque consultation et perte d’élus dramatique. Nous pensons que cette situation est due aux erreurs stratégiques, à la carence de direction de notre mouvement, aux entorses répétées à notre démocratie interne. Le Conseil National, du 27 mars dernier, s’est tenu sans le quorum, un tiers seulement des membres étaient présents ; les désignations des têtes de listes régionales n’ont ni suivi la procédure du Mouvement, ni tenu compte de leur faible représentativité, inférieure à 20% des adhérents. La mise en place des structures départementales avait donnée lieu à une lutte âpre qui, l’élection des trois listes d’Agnès CHAMBARET (Humaniste, Démocrate et Indépendante) passée, ne s’est pas atténuée : les concurrents battus n’ayant de cesse de nous empêcher de gérer sereinement et efficacement ce département avec le soutien non dissimulé de Paris.Or, un projet de société ambitieux et crédible doit être porté par un parti organisé, uni, efficace, qui met tout en œuvre pour rassembler, autour d’un leader, des élus, des militants et des sympathisants. Ce n’est plus le cas du MoDem qui, de plus, placé aux marges de la vie politique, ne montre pas les capacités à diriger le pays.Comme les autres militants qui se sont investis pour garder le cap centriste, la 3° voie politique de notre République, nous ne regrettons pas l’énergie, les moyens et les compétences consacrés à ce mouvement. Nous disons seulement regretter qu’ils ne puissent se poursuivre et qu’ils n’aient pas été reconnus à leur juste valeur. En conséquence, nous avons pris la décision de démissionner de nos fonctions au sein des instances départementales, régionales et nationales et de quitter le MoDem.Notre motivation à défendre nos convictions reste inchangée. Le cercle d’amitiés que nous avons pu créer autour de nos valeurs et de notre action ne doit pas disparaître ! Nous vous inviterons prochainement à réfléchir avec nous sur la forme que peut prendre notre futur engagement commun.Soyez assurés de nos salutations centristes et amicales.Agnès CHAMBARET, présidenteJacques BROUSSOU, vice-présidentAgnès SOUILLARD, vice-présidenteChristiane MOUETTE, conseillère nationaleArnaud BOUVET, délégué départementalLaurent MEYER, secrétaire départementalAlain CUSENIER, délégué de la 2° circonscriptionPatrick BAUDIER, délégué de la 3° circonscriptionPatrick PETITJEAN, membre de droit du bureau départementalChristophe CHOLLAT-NAMY, membre du bureau départementalPascal BRIDE, ancien délégué départementalPersonnellement, ma cotisation étant payée pour 2010, je m'assois et j'attends. Je ne crois pourtant guère à une relève intelligente de la part de ceux qui restent. Que se soit dans le Jura ou ailleurs, les démocrates n'ont aucun marqueur idéologique fort. j'en ai bien un à leur proposer, mais ça leur plait pas.

http://www.jeunesradicaux.net/jura/Francois-GODIN,-nouveau-P-D-G-de-la-SOCAD_a122.html Qu'est ce que la SOCAD ? un truc qui pourrait être fait par le privé, mais comme c'est public c'est hachement plus mieux et ça permet de caser les potes casse-pieds . Un beau placard doré.